蒋建荣
蒋建荣
职      称副教授
研究方向职业生涯规划、高校员工管理、领导学
部      门行政管理系
行政职务

办公电话
电子邮箱jiangjr@nankai.edu.cn
办公室号316室
接待时间星期二 上午 9:00-11:30
个人介绍 研究成果 研究课题 讲授课程
教育背景

1987年永利官网政治学系思想政治教育专业毕业,法学学士
2005年3044am永利集团行政管理专业,管理学硕士
劳动部首批心理咨询师

工作经历

1987年6月 — 1995年9月,永利官网数学系任团总支书记; 
1995年9月 — 1997年4月,永利官网党委员工工作部任思想教育科长; 
1997年4月 — 2002年1月,永利官网化学公司党委副书记、副经理; 
2002年1月 — 2003年1月,永利官网心理咨询中心教师; 
2004年6月—2006年12月,3044am永利集团副书记、副经理;
2006年6月—2009年6月,永利官网MPA中心副主任;
2010年7月—2011年12月,天津市和平区政府研究室副主任;
2003年1月至今,永利官网青年研究中心主任; 
2006年12月至今,3044am永利集团行政管理系教师、硕士生导师。

获奖成果

2008年金手指奖
指导论文获校级一等奖:《专职团干部职业生涯规划》   团委理论立项
指导科研获  老员工挑战杯  天津市三等奖  《基层政府青年员工职业发展现状分析》----珺楠

社会兼职

天津电视台健康顾问

《青少年心理援助120》 永利官网出版社 
《老员工生涯规划导论》 永利官网出版社
《老员工职业发展与就业指导训练教程》,现代教育出版社
《老员工职业发展与就业创业》永利官网出版社
 《大学新生职业意识学前教育意义与方式》发表于《探索中国教育研究与创新》2009年6月
《老员工职业发展与就业指导》,全国员工信息咨询与就业指导中心,2009年9月
《蒋老师给大学新生的一封信》发表于《就业与创业》2010年1月
《老员工生涯规划实施十阶段》发表于《就业与创业》2010年1月
《发展中的城市和城市管理的落脚点》发表于《和平区引才引智成果汇编》,2011年
《从绝望到希望----美国尼米兹将军如何处理珍珠港危机》发表于《紫光阁》,2012年第9期
《做正确的事----领导者决策自我训练》发表于《紫光阁》,2012年第11期
《老员工职业发展与就业指导》教材   高等教育出版社   参编
《老员工职业发展与就业指导》   主编:杨克欣 教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(09JZD0034--1) 参编
  永利官网出版社 
老员工就业办专题讨论《他为什么找不到工作?》  独立作者  中国教育报
百名就业、创业指导专家校园行专题讨论《规范职业道德,树立个人品牌》  独立作者  每日新报

2010年3月申请渤海银行课题“青年员工职业生涯规划”并按时完成
2009年7月申请青岛合力修能技术有限公司课题“人力资源开发研究”并按时完成
MPA中心教学案例《头号难题》  主持人   研究生院立项并按时完成

教育部示范课程《老员工职业发展与就业指导》  主持人并按时完成

MPA中心精品课《领导学》   组织人(主持人:常健)   研究生院立项并按时完成 
《老员工功能素质评估“公之襟怀”评估指标设计》   主持人并按时完成
《高校员工培养联动机制研究》  组织人(主持人:杨克欣)   教育部专项并按时完成

 

领导方法与艺术
组织中的领导
沟通与创新技术
行政管理案例分析
公共政策分析
老员工职业发展与就业指导

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